WOMEN@INVERTO – Testimonials

Verena, Senior Consultant aus München

Warum sind Frauen in der Beratung so wichtig?

Meiner Meinung nach basiert der Erfolg eines Projekts auf gemischten und vielfältigen Teams. Unter anderem gelten Frauen als die besseren Beziehungs- und Stakeholder-Manager, wovon jedes Projekt profitieren kann. Daher ist es wichtig, gemischte Teams zu bilden oder aus Sicht des Kunden zu fordern.

Größter Mythos über Frauen in der Beratung und warum er nicht stimmt.

Dass es fast keine Frauen in der Beratung gibt – die Zahlen steigen jedoch, und die Beratungsunternehmen unternehmen große Anstrengungen, um Frauen auf allen Ebenen zu rekrutieren und zu halten.

Wie beseitigt INVERTO Barrieren für Frauen?

Eigentlich bin ich in meiner bisherigen Laufbahn auf keinerlei Hindernisse gestoßen. Ich fühle mich genauso wertgeschätzt und wichtig wie jeder männliche Kollege und in keiner Weise benachteiligt, weil ich eine Frau bin.

Was INVERTO derzeit allerdings stärker forciert, sind flexible Arbeitsmodelle. Diese können nicht nur von Frauen, sondern auch von unseren männlichen Kollegen in Anspruch genommen werden.

Einen Tipp, den du Frauen geben möchtest, die gerade in die Beratung einsteigen bzw. einen Einstieg in die Beratung erwägen.

Traut euch, etwas zu sagen und eure Gedanken und Ideen mitzuteilen. Frauen neigen dazu, schüchterner und stiller zu sein, aber unser Beitrag ist wertvoll und wird geschätzt.